Munkaügyi és bérszámfejtési vezető

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat

felvételt hirdet

Munkaügyi és bérszámfejtési vezető

munkakörbe.

Bemutatkozás:

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Magyarország egyik legnagyobb karitatív szervezete, amely évente több százezer embernek nyújt segítséget. Programjai súlyos társadalmi kérdésekre keresnek gyakorlatias válaszokat, küldetésének része a társadalom megszólítása, az emberek bevonása a segítő programokba.

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület nyolc önálló régióban végzi munkáját, amelyek stratégiai irányítását az Országos Központ látja el. Közel 350 intézményével és több mint 5000 munkatársával az Egyesület nonprofit szervezetként működik, amely valamennyi régiójában számottevő növekedést ért el az elmúlt és az idei évben is, mind a szolgáltatások, mind a dolgozói létszám tekintetében. 

Munkakörhöz tartozó feladatok:

• Az Országos Központ egységével kapcsolatos munkaügyi feladatok, folyamatok ellátása, felügyelete és fejlesztése, illetve ezen területen dolgozó kollégák (2 fő) szakmai és operatív vezetése.A bérszámfejtés csoport (6 fő) szakmai támogatása és vezetői szintű irányítása is a csoportvezetői hatáskörben történik. A leendő kollégánk szakmai támogatást és iránymutatást ad, és ellenőrzi a többi régió munkaügyi folyamatait is.
• Az Egyesület régiós munkatársainak szakmai támogatása, irányítása.
• Az Egyesületet teljes terjedelmében szabályozó belső szabályzatok aktualizálása az Országos Központ részére történő szabályzatok elkészítése, ha szükséges
• A szervezeti egység munkaügyi rendszereinek irányítása, fejlesztése, ellenőrzése, riportálás
• Operatív részvétel a könyveléssel, bérszámfejtéssel, kontrollinggal, pályázati pénzüggyel történő egyeztetésekben és a feltárt eltérések rendezésében
• Operatív részvétel a vezetőség és külső szervek felé történő adatszolgáltatásban
• Belső elszámolások kezelése, nyilvántartása
• Általános adminisztratív operatív tevékenységek

Munkakör betöltésének feltételei:

• Felsőfokú szakirányú végzettség
• Uniós projektekből finanszírozott szervezeteknél szerzett munkaügyi tapasztalat
• Legalább 2-3 év bér- és munkaügyi vezetői tapasztalat
• Nagyobb szervezetben szerzett bérszámfejtési és Tb kifizetőhelyi tapasztalat
• Munkaügyi jogszabályok naprakész ismerete
• KJT naprakész ismerete
• MS Office programok (különösen Excel) magabiztos, napi szintű használata
• Pontos, precíz, önálló, felelős munkavégzés
• Képesség a prioritások gyors átrendezésére, ha a helyzet megkívánja
• Rendszerszemlélet
• Megbízhatóság, jó szervezőkészség, pontosság
• Jó kommunikációs- és problémamegoldó készség

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Szociális munkaügyi szabályozás
• Közszférában szerzett 2-3 év tapasztalat
• Jdolber program ismerete
• Munkajogi kérdések kezelésében szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

• Egyéb (béren kívüli) támogatások:

1. Szép kártya (próbaidő után)
2. Utazási költségtérítés
3. Dolgozói Élet-, Baleset- és Egészségbiztosítás
4. Mobil flotta kedvezmény csomagok
5. AYCM csatlakozási lehetőség
6. Dolgozói törzsvásárlói kártya (kedvezményes áruházi vásárlás)
7. Iskolakezdési támogatás

• Stabil, hosszútávú munkalehetőség egy országos karitatív szervezetnél 
• Barátságos, támogató munkakörnyezet 

Kiegészítő információk: 

Jogviszony jellege, időtartama:

• Teljes munkaidő
• Határozatlan idejű, 3 hónap próbaidővel

Munkavégzés helye: 

A pályázatnak tartalmaznia kell: