Munkaügyi koordinátor

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat

felvételt hirdet

munkaügyi koordinátor

munkakörbe.

Bemutatkozás

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Magyarország egyik legnagyobb karitatív szervezete, amely évente több százezer embernek segít. Programjai súlyos társadalmi kérdésekre keresnek gyakorlatias válaszokat, küldetésének része a társadalom megszólítása, az emberek bevonása a segítő programokba.

A Nyugat-Dunántúli régió jelenleg több, mint 1000 főt foglalkoztat (MMK és fejlesztő foglalkoztatással együtt), a fenntartása alá tartozó intézményekben az ellátottak száma közel 2000 fő. Az önkéntes csoportok és intézmények a régió 31 településén működnek, 56 gépjármű segíti a szakmai munkát, az ingatlanok száma pedig 64.

Munkakörhöz tartozó feladatok

• a győri Régió Központban működő 4 fős munkaügyi csoport működésének koordinálása, a prioritások meghatározása, a csoport feladatainak nyomon követése, helyettesítések leszervezése,
• a csoport heti és napi státuszainak megszervezése, gördülékeny munkájuk szakmai támogatása a szükséges egyeztetések szervezésével,
• a hatékony munkavégzéshez szükséges táblázatok, mapparendszerek követése, esetleges fejlesztése,
• a Régió Központ szervezeti egységeivel, az intézményekben munkaügyi területen dolgozó kollégákkal, valamint intézményvezetőkkel való folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés,
• folyamatos kapcsolattartás az Országos Központban dolgozó kollégákkal,
• a munkaügyi dokumentációban való közreműködés, segítségnyújtás,
• a bérszámfejtési folyamat teljes körű koordinációja,
• a munkaügyi csoportban dolgozó kollégák beosztásának figyelése, szabadságok nyilvántartása,
• hatékony gazdálkodás érdekében a költségvetés tervezésében és felhasználásának követésében való részvétel,
• szociális ágazati pótlék elszámolásában és igénylésében való közreműködés,
• szabályzatok, jogszabályok ismerete, változások lekövetése,
• HR vezetővel való folyamatos kapcsolattartás, valamint a szükséges jelentések, elemzések készítése a HR vezető felé, döntéselőkészítés.

Munkakör betöltésének feltételei

• felsőfokú végzettség (elsősorban gazdasági, munkaügyi vagy HR területen),
• kiváló szervező- és problémamegoldó képesség, határozott fellépés, rendszerszemlélet, 
• B kategóriás jogosítvány (aktív vezetési tapasztalattal),
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek (kiemelten erős MS Excel tudás),
• pontos, precíz felelősségteljes munkavégzés,
• jó kommunikációs és együttműködési készség.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent

• vezetői vagy az adott területen szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

• stabil, kiszámítható, hosszú távú munkalehetőség Magyarország egyik legnagyobb karitatív szervezeténél.
• felelősségteljes, önálló vezetői feladatkör,
• kötelező pótlékok megállapítása a szakképesítés és a korábbi jogviszonyok alapján (szociális ágazati összevont pótlék, kiegészítő szociális pótlék)
• Kjt.-n alapuló, teljes bér megegyezés szerint,
• SZÉP kártya (próbaidő után)
• utazási költségtérítés,
• mobil flotta kedvezmény csomagok,
• AYCM csatlakozási lehetőség,
• dolgozói törzsvásárlói kártya (kedvezményes áruházi vásárlás),
• iskolakezdési támogatás,
• élet-, baleset- és egészségbiztosítás minden munkavállalónk részére,
• kulturális- és sportprogramok,
• szakmai továbbképzések.