Települési jelenlétprogram vezető (Zabar)

Pozíciócsoport:
Egészségügy / Szociális ellátás / Vészhelyzetkezelés
Munkavégzés helye:
(MOD88) Magyar Máltai Szeretetszolgálat Jelenlétpont - H-3124, Zabar, Petőfi út 26.
Munkavégzés jellege:
Teljes munkaidő
Végzettség:
Főiskola
Település:
Zabar

A képen szimbólum, embléma, piros, Kármin láthatóAutomatikusan generált leírás

 

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat

felvételt hirdet

Települési jelenlétprogram vezető (Zabar)

munkakörbe.

Bemutatkozás

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Magyarország egyik legnagyobb karitatív szervezete, amely évente több százezer embernek nyújt segítséget. Programjai súlyos társadalmi kérdésekre keresnek gyakorlatias válaszokat, küldetésének része a társadalom megszólítása, az emberek bevonása a segítő programokba.

Munkakörhöz tartozó feladatok

  • A Jelenlét Pont működésének kialakítása és fenntartásának biztosítása, továbbá a Jelenlét Pont működéséhez kapcsolódó anyagok és eszközök felhasználásának koordinálása;
  • A Jelenlét Pontban dolgozó szociális munkások, szociális segítők, közfoglalkoztatottak és egyéb személyzet munkatevékenységének irányítása, munkájuk támogatása;
  • Aktív részvétel a leszakadó települések felzárkóztatását célzó településfejlesztési diagnózis, valamint a szükséges szakterületi diagnózisok elkészítésében, továbbá a diagnózisra épülő cselekvési terv megalkotásában;
  • A településfejlesztő programhoz (ún. Jelenlét Programhoz) szükséges erőforrások tervezése, figyelése és értékelése, az egység működéséhez a személyi és tárgyi feltételek biztosítása; 
  • Költségvetések tervezése és kezelése, kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának biztosítása;

Munkakör betöltésének feltételei

  • Nyitottság a szociális ellátórendszer megismerésére 
  • Szociálisan hátrányos helyzetű csoportok iránti érzékenység 
  • Jó kommunikációs készség 
  • Jó helyzetfelismerő és problémamegoldó készség 
  • Gyors és hatékony tanulás képessége 
  • Kreativitás 
  • Megbízhatóság, terhelhetőség, stressztűrő személyiség 
  • Képesség az önálló és csapatban való munkavégzésre

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent

  • Gyermekjóléti, szociális területen szerzett szakmai tapasztalat.
  • Közösségfejlesztésben, közösségszervezésben szerzett gyakorlat.
  • Vezetői vagy koordinációs tapasztalat.
  • Helyi intézményekkel és szakmai szervezetekkel kialakított együttműködési tapasztalat.
  • Hátrányos helyzetű, illetve sérülékeny családokkal végzett munka során szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

  • SZÉP kártya (próbaidő után)
  • Utazási költségtérítés
  • Mobil flotta kedvezmény csomagok
  • AYCM csatlakozási lehetőség
  • Dolgozói törzsvásárlói kártya (kedvezményes áruházi vásárlás)
  • Dolgozói Élet-, Baleset- és Egészségbiztosítás
  • Iskolakezdési támogatás
  • Kulturális- és sportprogramok
  • Képzések

Kiegészítő információk

  • A munkavégzés helye: Zabar
  • A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.
  • A munkaviszony kezdete: 2026.11.01.
  • A pályázat részeként szakmai önéletrajz és motivációs levél benyújtását várjuk.
Loading…
Juttatások
AYCM csatlakozási lehetőség
Céges telefon
Dolgozói törzsvásárlói kártya (kedvezményes áruházi vásárlás)
Mobil flotta kedvezmény csomagok
Utazási költségtérítés
Céges laptop
Dolgozói Élet-, Baleset- és Egészségbiztosítás
Iskolakezdési támogatás
SZÉP kártya
Jelentkezés
Még nem jelentkeztem korábban a cég álláshirdetéseire, szeretném megadni az adataimat
Korábban már jelentkeztem és megadtam az adataimat